Валюта | Дата | знач. | изм. | |
---|---|---|---|---|
▼ | USD | 01.11 | 97.02 | -0.0304 |
▲ | EUR | 01.11 | 105.52 | 0.302 |
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (http://regulation.gov.ru/) размещен проект федерального закона О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (далее законопроект).
Законопроект разработан в целях внесения корреспондирующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) в соответствии с проектом федерального закона Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.
Согласно положениям представленного законопроекта предлагается внесение изменений в ТК РФ в части установления особенностей регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, связанных с реформированием действующего порядка привлечения всех категорий иностранных граждан к трудовой деятельности. Документом предусмотрено:
1. Установление перечня документов, предъявляемых иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу.
2. Определение сведений, указываемых в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
3. Указание иных положений, связанных с введением реестровой модели привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации.
Также законопроект содержит обязательные требования к работодателю, привлекающему к трудовой деятельности иностранных работников. Устанавливаются особенности отстранения от работы работника, прекращения с ним трудового договора, выплаты ему выходного пособия, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, при рассмотрении дел об административных правонарушениях.
© 2024, Создание сайта - Инфорос
Организация с удовольствием ответит на Ваши вопросы.
Оставить сообщение: